For the future

シンクランドが世の中の期待に応える努力を続けられたのは、他ならぬ一人ひとりの社員の取り組みの積み重ねです。

それは今後も変わることはありません。

100年企業の礎となる社員の安心・健康・成長を守り続けます。

所定労働時間を7時間とし、業務への集中力と健康状態の維持に努めています。

プライベートな時間も確保しやすく、育児や介護と仕事の両立やキャリア継続がしやすい環境を整えています。

シンクランドは、会社と社員が共に成長するため、一人ひとりがチャレンジできる環境づくりに取り組んでいます。

新しいことに挑戦する機会が多く、それに準じて社員を評価する人事評価制度を導入。

社内で切磋琢磨する土壌を形成すると同時に成長する意欲を育てます。